生まれて初めてのブログでドキドキしています。
職業はテレビ局員。テレビといっても日本テレビやTBS、フジテレビといった
キー局ではなく、地方にあるローカル局に勤めています。
新卒で入社してから約30年。さまざまなことをさせていただきました。
報道部門では記者・デスク
技術ではENGカメラも任せられました。
制作部門ではディレクター・プロデューサーの経験もあります。
私が入社した当時はバブルがはじけた直後。
しかしテレビ局はまだまだ華やかな時代でした。
番組もたくさんあり、社員も若く勢いがありました。
取材にいっても取材先に声をたくさんかけてもらいましたし、
テレビ局員というだけで一目置かれる存在でした。
しかし今、ローカルテレビ局はかなりやばい状況です。
コロナ禍によって営業収益は激減。人材不足。
バブル期をすごしていた50代（私もおじさんですが）社員は使い物にならない。
アナウンサーはタレント気取りで、テレビ局を次のステップの踏み台としか考えていない。
にも関わらず、業務量は膨大で給料も上がらない。社員は疲弊しまくってます。
これは私の会社だけではなく、全国すべてのローカル放送局に当てはまるのではないのでしょうか？
このブログではそんなヤバい放送局の実情と、ある意味人間臭く、卑怯者で自分のことしか考えないアナウンサーの正体に嫌気がさした現役テレビ局員による裏話・完全実話ブログです。
この記事はこんな人にピッタリかも・・・
- テレビ局就職を目指している人（今の時代にいるのか？）
- アナウンサーが好きな人
- いまの会社に疲弊している人
かなりネガティブブログですが（笑）
テレビ局の最前線で働らく現役社員だからこそ知りえる裏話をオープンにしていこうと思います。
ただ、いまだ現役で身バレ防止のため、細かなところまでは伝えられないかもしれませんが・・・ギリギリ攻めていきます。
さてテレビ局は大きく分けて３つのセクションがあります。
番組制作部門・・・ニュースや番組などをつくる部門。私はここにずっといました。
編成部門・・・・・どんな番組をどんな順番で放送するか。視聴率の責任セクションでもあります
営業部門・・・・・スポンサーからお金を集めたり、イベントなど事業にも取り組む
私は編成・営業は未経験なので聞きかじった程度しか情報をもっていませんが、
これからはアンテナをはってブログのために情報収集したいと思います。
